د جولای له 23 څخه تر 24 پورې، د GARIS 2022 لنډیز کنفرانس په بریالیتوب سره د هیوان ښار په هیلټن هوټل کې ترسره شو. په دې غونډه کې د ادارو د رئیسانو لخوا د کال د لومړۍ نیمایي د کارونو په اړه راپور وړاندې شو، د کار نیمګړتیاوې یې لنډیز او د کال د دویمې نیمایي لپاره د کاري دندو د تعیین په اړه بحث وشو.
په غونډه کې رئيس لوو ژيمينګ مهمې لارښوونې وکړې. ښاغلي لو د لومړي ځل لپاره د 2022 لاسته راوړنو په لومړۍ نیمایي کې شرکت بیاکتنه وکړه، د شرکت دویمه نیمایي یې د "برانډ جوړونې، د محصول پراختیا، د لګښت کنټرول، د ګټې ځای" څلور اصلي کلیدي کلمې، شپږ "یو متحد" ته نږدې کولو لپاره وړاندې کړه. : متحد هدف، متحد فکر، متحد معیار، متحد میتود، متحد عمل، متحد پایلې، روښانه ځانګړې ستراتیژي او ارزونې اړتیاوې، د برانډ نفوذ او د شرکت محصولاتو ته وده ورکول، په اړه روښانه کول د پیرودونکي متمرکز بازار ستراتیژیک لاره!
په دې غونډه کې عمومي مدير وو شين يو د ګاريس ګروپ د پنځو توليدي اډو (د چانګ پينګ مرکزي دفتر، د هومن فابريکې، د هويو فابريکې، د هایوان د صنعتي پارک د توليد اډه او د های يوان د صنعتي پارک د توليد اډه او د متقابل همغږي او يو ځای مديريت په اړه لنډيز او ګمارنه وکړه. د تخنیکي زون). برسېره پر دې، د کال په دوهمه نيمايي کې د کار لوري يو مهم تاييد کړی، په ځانګړې توګه په ګوته کړي چې د Heyuan صنعتي زون فابريکه په دوامداره توګه د اتومات تجهیزاتو پانګونه ته اړتیا لري، د تولید او موثریت د زیاتوالي، کیفیت ډاډمن کړي، او د رسولو ډاډ ترلاسه کړي. د پالیسۍ لاره.
نورو اړوندو مسؤلینو د تیر یو نیم کال د کارونو په اړه په تفصیل سره راپور ورکړ او په اوسنیو سوداګریزو چارو کې د نویو ستونزو او ننګونو په اړه یې هر اړخیزه او ژوره څیړنه وکړه. د روان کال په دویمه نیمایي کې کارونه په پام کې نیول شوي او ترتیب شوي او د بشپړیدو لپاره به یې په جدي توګه پلي شي.
د دغو څانګو د مدیر او څارونکو د راپورونو له مخې، د 2022 کال په لومړۍ نیمایي کې د ګاریس کار په سیستماتیک ډول د بازار موندنې، تولید، تدارکاتو او هراړخیز مدیریت له اړخونو څخه لنډیز شوی. کله چې هره څانګه د کال په دویمه نیمایي کې د کار تنظیم او ځای په ځای کوي، ټول کارمندان هوډ لري چې د نیم کال کاري لنډیز د پیل ټکي په توګه واخلي، او د تصدۍ پراختیا لپاره یو نوی حالت د ډیر جارحانه چلند او ډیر بشپړتیا سره رامینځته کړي. د لیوالتیا
د برانډ په دوامداره پرمختګ سره، GARIS په ټول هیواد کې پانګه اچونه راجلبوي، او موږ هیله لرو چې نور سوداګر به په راتلونکي کې زموږ سره یوځای شي. GARIS د سوداګرو لپاره د برانډ اپ گریډ، د نوي محصول تکرار، د نندارتون هال عکس اپ گریڈ، مختلف ترجیحي پالیسۍ، د پلور او خدماتو روزنې او نورو هارډویر او سافټویر لوړ معیارونو لپاره چمتو دی، د پیرودونکو لپاره د لوړ کیفیت فعالیت راوستلو لپاره یوځای کار کولو ته سترګې په لار دی. هارډویر تجربه.
په پای کې، مشر لوو ژیمینګ یوه لنډیز وینا وکړه، څنګه عمل وکړو؟ د ستونزې د حل لپاره پلان شوي هدف اجرا کول، ښاغلي لوو د اوسني بازار وضعیت مفصل تحلیل، د کورني هارډویر اوسنی بازار قوي باور لري، او د ټولو کارمندانو سخت کار لپاره مثبت تایید ورکړ، او هیله مند دي چې ټول کارمندان د اوسني حالت پر بنسټ ولاړ وي. متمرکز همغږي، ټینګ کار، د فرصتونو څخه ګټه پورته کول، نوښت، د دندې د دویمې نیمایي بشپړولو لپاره لوړ معیارونه، د کال په اوږدو کې د اهدافو بریالیتوب، او د ښه راتلونکي د جوړولو لپاره هڅه وکړئ!
د پوسټ وخت: اکتوبر-25-2022